Работа: в Караганде, 17 вакансий

Обязанности:

1. Планирование и координация работы отдела: Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и целей отдела, распределение задач среди сотрудников и обеспечение их выполнения в срок.

2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой.

3. Развитие поставщиков: Поиск новых поставщиков, развитие и поддержание отношений с существующими поставщиками, проведение переговоров

...

Приветствуем! Готовы зарабатывать от 20 000 тенге в день? Вакансия руководителя call-центра предоставляет такую возможность!

Обязанности:

1. Управление операционной деятельностью call центра.

2. Руководство персоналом call центра, включая найм, обучение, мотивацию и контроль работы сотрудников.

3. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание чистоты и порядка в офисе.

4. Поддержание высокого уровня коммуникации и обеспечение качественного обслуживания клиентов.

5.Работа

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство административно - хозяйственным департаментом компании
• Руководить работой персонала, решать организационные вопросы
• Предупреждать о нарушениях трудовой дисциплины трудовой этики
• Полное обеспечение жизнедеятельности офиса
• Составление и контроль бюджета административного отдела
• Контроль работы административных работников

Требования:

• Опыт работы
• Дисциплина
• Трудолюбие
• Пунктуальность
• Честность

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы по согласованию с руководством
• Премирование

Обязанности:

• 1. Организация ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета в соответствии с законодательством РК;
• 2. Взаимодействие с фискальными органами, ведение всех видов налоговой и статистической отчетности;
• 3. Контроль за правильным ведением учета и правильным оформлением первичной документации;
• 4. Контроль за корректностью, полнотой и своевременностью отражения налоговых обязательств, их оплатой на лицевых счетах в налоговых органах;
• 5. Работа с валютными операциями,

...

Обязанности:

• Курирование работы всего офиса
• Координация работы всех офисных служб
• Ведение деловой корреспонденции
• Административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса
• Ведение делопроизводства, подготовка различных отчетов
• Обеспечение чистоты и порядка в офисе

Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Организаторские способности
• Самостоятельность в принятии решений
• Умение распределять обязанности между персоналом
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность

Обязанности:

• Выполнение поручений Ведущего офис-менеджера
• Ведение переговоры и деловой переписки, соблюдая нормы делового этикета
• Обеспечение функционирования офиса

Требования:

• Опыт работы
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность

Условия:

Обязанности:

• подбор менеджеров и специалистов, формирование команды
• координация работы менеджера кол-центра, офис-менеджера, секретаря, администратора, оператора ПК, контроль их работы
• формирование маркетинговой и рекламной стратегии

Требования:

Уверенные знания в области ПК

способность сформировать и успешно управлять командой проекта

сильные лидерские и коммуникабельные качества

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РК

Обязанности:

• Планирование, разработка и внедрение стратегических планов компании
• Организация экономически обоснованной операционной деятельности
• Проведения всех рабочих процессов , циклов мероприятий , совещаний , подбор персонала, взаимодействие с органами власти, акимата , решение вопросов по развитию и ежедневной деятельности компании , анализ и оптимизация системы мотивации сотрудников.

Требования:

• Опыт работ
• Дисциплина ответственность трудолюбие

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Карьерный рост
• премирование

Обязанности:

1. Разработка стратегии продаж: разработка эффективной стратегии продаж, определение целевой аудитории, анализ рынка сотовых телефонов и конкурентной среды для определения оптимальных шагов по продвижению продукции.

2. Управление продажами: организация и контроль работы отдела продаж, распределение задач сотрудникам, мониторинг выполнения плановых показателей по продажам сотовых телефонов.

3. Развитие команды: обучение и развитие персонала, мотивация сотрудников к достижению поставленных целей, проведение

...

Обязанности:

1. Разработка стратегии продаж: руководитель должен определить основные направления развития отдела продаж, выработать цели и задачи, разработать план мероприятий для их достижения.

2. Планирование и контроль выполнения плана продаж: руководитель отвечает за разработку ежемесячных и годовых планов продаж, их реализацию и контроль выполнения поставленных целей.

3. Управление персоналом: руководитель отвечает за формирование эффективной команды, найм, обучение, мотивацию и развитие

...

Обязанности:

• Встреча, приветствие и распределение клиентов
• Фиксация входящего трафика
• Предоставление справочной информации посетителям
• Вызов сотрудников компании в соответствии с желанием клиента
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Контроль за выполнением стандартов качества обслуживание

Требования:

• Опыт работы
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Опрятный внешний вид

Обязанности:

1. Разработка стратегии продаж: определение стратегии развития и продвижения недвижимости на рынке, установление целей продаж и разработка планов действий для их достижения.

2. Управление продажами: непосредственное управление процессом продажи недвижимости, контроль за работой агентов по продажам, установление эффективной системы мотивации и стимулирования продаж.

3. Развитие и обучение персонала: нанимание, обучение и развитие команды специалистов по продажам, управление персоналом, оценка

...

Обязанности:

• Обрабатывать входящие обращения в компанию
• Квалифицировать (анкетировать) потенциальных клиентов
• Консультировать и информировать клиентов

Требования:

• Дисциплина
• Грамотная устная и письменная речь
• Работа на приоритеты и развитие компании
• Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

Условия:

• График работы при собеседовании
• Официальное оформление
• Обучение
• Карьерный рост
• питание
• развозка

Обязанности:

• Обрабатывать входящие обращения в компанию
• Консультирование и информирование клиентов

Требования:

• Дисциплина
• Грамотная устная и письменная речь
• Тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

Условия:

• График работы полный рабочий день
• Официальное оформление
• Обучение
• Карьерный рост
• Питание
• Развозка

Обязанности:

• разработка стратегии и план развития предприятия
• разработка и составления планов материально-технического обеспечения, сбыт продукции
• рекомендации менеджеров по финансовому планированию, сбыту и контроль их работы
• управление продажами
• контроль зфективности использования ресурсов
• подбор персонала
• формирование маркетинговой и рекламной стратегии
• Требования:
• уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• опыт переговоров и прожаж
• способность сформировать и успешно управлять командой проекта
• опыт автоматизации бизнес-процессов

...

Обязанности:

• Обрабатывать входящие обращения в компанию
• Квалифицировать (анкетировать) потенциальных клиентов
• Консультирование и информирование клиентов

Требования:

• Дисциплина
• Грамотная устная и письменная речь
• Приоритеты компании, работа на развитие компании
• Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.
• И другие требования

Условия:

• График работы полный рабочий день
• Официальное оформление
• Обучение
• Испытательный срок
• Карьерный рост

Обязанности:

• поиск клиентов по продаже недвижимости и аренде торговых площадей
• умение заключать сделки, убеждать клиента и преодолевать возражения
• разработка и реализация долгосрочной стратегии продаж и аренды
• анализ рыночной ситуации и разработка стратегии для увеличения прибыли
• искать новые подходы к продажам недвижимости и аренде, применять новые технологии

Требования:

• ответственность и трудолюбие
• навыки переговоров и грамотная речь
• деловое общение
• работоспособность и стрессоустойчивость

...