Работа: в Караганде, 1 вакансия

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• Ведение личных дел работников;
• Внесение данных в 1С, Enbek.kz и другие кадровые системы;
• Контроль сроков договоров, отпусков, испытательных сроков;
• Подготовка справок, уведомлений и кадровой отчетности;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Взаимодействие с государственными органами в рамках трудового законодательства РК.

Требования:

• Опыт работы

...