Работа: в Караганде, 1 вакансия

Обязанности:

• ведение личного состава предприятия (прием, перевод, увольнение, личные дела в соответствии трудовым законодательством и актами работодателя);
• публикация объявлений о найме сотрудников, подбор кадров, проведение собеседований с кандидатами;
• ведение, хранение и учет трудовых книжек;
• учет и предоставление трудовых отпусков;
• изучение и анализ текучести кадров;
• составление установленной отчетности;
• внесение данных в электронную биржу труда (hr.enbek).

Требования:

• высшее / среднее-специальное образование и

...