Обязанности:
Организация и ведение полного цикла подбора персонала (массовый подбор).
Разработка и реализация стратегии массового и точечного подбора персонала с учётом этапов строительства и запуска предприятий.
Подбор руководителей, инженерно-технического, административного и производственного персонала.
Формирование и актуализация планов найма, контроль сроков закрытия вакансий.
Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения, включая прямой поиск (Executive Search / Headhunting).
Формирование кадрового резерва
...
Только актуальные вакансии в Mineral Product International в Караганде на сайте karaganda.najtiraboty.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России