Работа: в Караганде, 1 вакансия

Обязанности:

• Выстраивать, планировать и осуществлять эффективный процесс обучения и развития сотрудников:
  1. Принимать участие в реализации стратегии по обучению и развитию персонала Компании, разрабатывать необходимые для этого локальные акты
  2. Внедрять современные методы и инструменты, способствующие созданию самообучающейся и саморазвивающейся организации на основе принципов многоканальности обучения (интеграции с повседневными рабочими активностями, ответственности сотрудников за собственное обучение и развитие, отслеживания прогресса на основе

...